Eine transparente Vorgehensweise – so kontaktieren Sie unsere Personalabteilung einfach, schnell und unkompliziert:
1.) Stellenanalyse
Alle offenen Stellen unseres Unternehmens finden Sie auf dieser Website im Karrierebereich. Wählen Sie die für Sie passende Stellenausschreibung.
2.) Onlinebewerbung
Nutzen Sie das auf der Ausschreibung verlinkte Formular für Ihre direkte Onlinebewerbung.
3.) Feedback
Sie erhalten innerhalb von zwei Wochen ein Feedback von uns. Sofern Sie unser Interesse geweckt haben, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
